五峰：导师帮带育新锐 青春奋进正当时

　　五月芳菲映初心，薪火相传启新程。5月9日，五峰土家族自治县司法局以“干部素质提升年”为契机，组织开展“薪火相传·青春筑梦”导师帮带座谈会，帮带导师与青年干部、青年律师代表齐聚一堂，共绘成长蓝图，共话法治未来。这场跨越代际的智慧对话，既是一次初心使命的传承接力，更是一曲青春奋斗的激昂乐章。

　　会上，导师代表、仁和坪司法所所长韩得志讲述了“传帮带”中的故事，分享了“以心带新”的经验。青年干部、青年律师立足岗位畅谈成长感悟，并结合“我和我的五峰”大讨论为县域发展献计献策，提供“金点子”14条，既有扎根泥土的实践温度，更闪耀着青春智慧的创新火花。在“时光对话”环节，导师与青年共同写下承诺与祝福，将法治初心封存于时光明信片，见证成长之约。

　　五峰土家族自治县司法局领导寄语青年干部三重期待：要做“手上有招”的奋斗者，以“本领恐慌“的紧迫感锤炼专业能力；要做“肩上有责“的实干家，在基层一线书写法治为民答卷；要做“心中有纪“的清白人，永葆司法行政队伍忠诚干净担当的政治本色，激励青年干部在法治建设主战场勇当先锋。

　　近年来，五峰土家族自治县司法局创新实施“墩苗计划”，构建“导师帮带+实践历练+跟踪培养”全链条机制，依托“双月讲堂”“法治讲堂”实现青年干部能力跃升，组织志愿服务、体育竞技等活动凝聚合力，推动青年干部在法治建设基层一线奋发作为、发光发热。下一步，该局将持续深化“理论+实践”“培养+使用”的教育管理模式，为青年干部搭建成长阶梯，让更多法治新锐在基层沃土成长成才。