秭归：用心解“薪愁” 又一起船员劳资纠纷得以圆满解决

　　近日，武汉海事法院秭归便民点通过网上调解，成功化解了一起船员欠薪海事纠纷。彰显了调解在解决复杂纠纷中的便捷性、灵活性和专业性。

　　案情简介

　　2023年4月，湖北省秭归县某村民李某在某轮船上务工，双方约定月薪为8000元。然而，由于船东陶某某经营状况不佳，导致船员工资被拖欠。至2024年5月船东陶某某向李某出具一份欠条，确认欠李某工资共计21333元，并承诺将于2024年8月23日前全额支付。该欠条不仅明确了双方的权利义务，还特别指出，如果发生争议，债权人有权在其所在地法院提起诉讼且所有因追偿所产生的费用（包括但不限于律师费，保全费、交通费、误工费、差旅费，鉴定费等）均由违约方承担。

　　调解过程

　　尽管陶某某在2024年9月2日向李某支付了10000元，但仍剩余11333元未付。随后，李某将陶某某诉至武汉海事法院。法院决定将此案件交由武汉海事法院秭归便民点进行诉前调解。调解员向培年迅速介入，与陶某某取得联系。陶某某提出，鉴于船只曾在三峡大坝等待检修35天，期间李某的工资应当按照工资的60%计算，因此认为应从总欠款中扣除3200元。对此，李某表示强烈反对，坚持要求全额支付工资，理由是陶某某未提前告知、他在此期间仍正常工作，以及欠条中并未提及任何扣款事宜。

　　面对僵持不下的局面，调解员耐心倾听了双方的诉求和理由，了解矛盾的核心。首先，他向陶某某强调了欠条的法律效力及违约后果，提问陶某某是否考虑过李某在等待期间仍然工作的实际情况，以及欠条中未提及扣款事宜的事实，建议其考虑实际情况作出适当让步。经过沟通，陶某某同意在原工资基础上扣减20%，即1600元，剩余9733元立即支付。接着，调解员向李某解释了诉讼可能带来的时间和精力成本，通过调解达成一致意见，可以避免长时间诉讼，节省时间和精力，对双方都有利，不仅能解决你们当前的矛盾，还能维护双方的关系，为未来的合作留下可能性，鼓励双方互谅互让。最终，李某同意接受10000元作为最终支付金额，放弃了剩余的1333元。

　　协议达成

　　就在即将签订协议之际，李某因个人原因再次犹豫，特别是考虑到其母亲的意见。李某的母亲最初坚决不同意放弃1333元尾款，认为这是李某应得的工资，不应该有任何妥协。调解员继续耐心沟通，详细分析了通过法院解决此事的实际困难，包括时间成本和经济负担，还向李某及其母亲解释了诉讼的不确定性，以及可能带来的长期纠纷和精神压力。

　　在调解员的不懈努力下，李某的母亲逐渐理解了调解的必要性和现实性，认识到，通过调解能够更快地解决问题，避免长时间的诉讼和不必要的麻烦，李某的母亲表示愿意支持儿子接受调解方案。双方终于达成了一致意见：陶某某同意于2024年11月18日前一次性支付李某10000元工资尾款。纠纷得以圆满解决，此协议也得到了武汉海事法院的认可，并下达了裁定书，确保了协议的有效性和执行力。

　　此次调解不仅有效化解了双方的矛盾，也为类似案件提供了良好的解决范例，展示了调解员在处理复杂纠纷时的专业性、灵活性和耐心，同时也体现了司法机关在维护社会和谐稳定方面的积极作用，不仅解决了实际问题，还赢得了当事人的理解、支持和信任。