枝江：强化党建引领 赋能法治建设

　　近年来，枝江市司法局坚持以政治引领为抓手，以夯实基层基础为关键，以强化队伍建设为重点，以促进工作规范为目标，着力打造“一核双提三促”党建品牌，推动党建和业务深度融合，为全市法治建设工作提供坚强组织保障。

　　强化党建引领，凝聚法治建设向心力

　　突出政治机关第一属性，以党的政治建设引领品牌创建。聚集党建主业，严格落实“三会一课”制度，每月规范开展“支部主题党日”活动。

　　开展特色志愿服务，深化“和风普法”和党员“双报到”活动，服务全市创城创卫，发挥支部堡垒作用、党员模范作用和党代表联系服务群众纽带作用，发动捐款3000余元。2023年，获评枝江市“党建优秀”单位。

　　将司法所在编人员的党员关系统一转入所在镇（街道）党组织，并在符合条件的司法所单独成立司法所党支部，打造“一所一品”社会治理党建品牌。

　　坚持把党的领导贯穿律师行业工作全过程，建立由局党组领导、市司法局党总支主抓、律师行业联合党组织密切配合的党建工作格局。建立健全党员干部联系律师制度，党建指导员、党务工作者加强沟通联络，增进发展共识。

　　开展“枫桥式”司法所创建，将红色党建元素与法治元素相融合，打造法治文化阵地，马家店司法所已单独成立党支部，设立党员先锋岗，有力促进法治建设工作水平全面提升。2023年，马家店司法所被评为马家店街道党建优秀单位。

　　强化双提并进，提升法治建设战斗力

　　组织党员干部开展党纪学习等专题研讨交流8次，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等政治理论、宗旨意识、英模事迹、党风廉政等集中学习10余次。

　　开展书记上党课，结合党纪学习教育、主题党日、党员春训、政治轮训等活动，组织党员干部到市档案馆红色纪念馆开展实地学习，深入开展司法行政系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，对群众反映的行政复议法律咨询不方便问题，立即整改，在全市新设立行政复议咨询点9个。

　　组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，“一把手”上警示教育课，组织全体党员干部参观廉政警示教育基地，观看警示教育片，坚持用身边事教育身边人，运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话9次，落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，营造风清气正政治环境，增强支部战斗力。

　　持续巩固拓展年轻干部培养“五大工程”实施成果，制定《2024年度年轻干部培养工作实施方案》，持续推进个人自学、专家辅学、研讨促学、测试验学，坚持落实“半月学”制度。5名班子成员担任指导员，手把手传授工作经验，开展“育苗”工程33讲，收集整理《综合情况专报》56期，写作测试5次，25名年轻同志担任主持人，不断增强年轻同志综合素养，提高政治站位，提升服务水平。注重搭建辩论赛、演讲比赛、知识竞答等“个人特长”展示舞台，组织4名年轻干部参加全市“强国有我”演讲比赛，其中一人获得“三等奖”。2023年全市公文写作大赛中，3人获得名次。信息宣传工作位居宜昌前列，2023年以来司法部采稿6篇，省政府官网采稿3篇，不断为枝江法治建设营造良好舆论氛围。

　　1人荣获“全市高质量发展工作突出贡献个人”，1人荣获全市“推动城镇和产业集中高质量发展突出贡献个人”。健全完善干部正向激励和容错纠错机制，旗帜鲜明奖优罚劣、激励担当作为，以严管厚爱营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。开展举办一场荣誉退休仪式，发送一条祝福短信，签订一封家庭助廉家书，开展一次集体工会“四个一”活动，为干部思想上解惑、心理上解压，及时把握党员思想脉搏，帮助党员排忧解难，提升枝江司法行政队伍的凝聚力、内驱力和战斗力。

　　强化三促联动，夯实法治建设支撑力

　　深化“党建+律师行业”，促经济发展。突出律师党员将优化营商环境工作与党建工作同步推进、同向发力。持续开展“四进四送”专项公益法律服务、“万所联万会”专项活动，在姚家港化工业园区设立公共法律服务工作站，组织党员律师深入园区企业提供法治调研、法治体检、法律咨询、法治宣讲、风险评估等多种项目法律服务。

　　深入企业座谈会5次，对接商会10个，审查合同55件，提出合理化建议33条，查找法律风险点19个，调解涉企矛盾纠纷2件。2024年，为宜昌众港物流有限公司、百康电子、中蔬农业公司等30家企业商会“法治体检”，帮助企业健康发展。

　　深化“党建+业务工作”，促法治惠民。在行政复议、行政规范等专业岗位设置党员示范岗10余名，坚持创新发展“枫桥经验”，深入推进重点领域、重点行业，充分运用“1+1+5”行政执法监督机制，审核各类合同协议、涉法事务等256余件次，提出修改意见510余条。

　　办理法律援助153件，挽回经济损失619万元。办理各类公证事项220件，司法鉴定事项269件。党建融合，引领法治枝江建设出彩出新，打造“枝无不援”“枝法有你”“枝心解忧”等“枝”系列法治建设品牌矩阵，“构建行政执法案件实体化联审协作机制”成功入选宜昌市2023年度“法治惠民”创新品牌项目。枝江市民法典主题公园成功入选第四批“省级法治文化建设示范点”。枝江市马家店法律服务所入选“省级规范化基层法律服务所”。

　　深化“党建+基层治理”，促社会稳定。弘扬“四下基层”优良传统，签订2024年度共建协议，深入格林春天小区开展共同缔造扩面蹲点活动，走访居民33户，协同居民代表、小区业委会、社区、开发商“五方会谈”，协调推动解决消防管道不畅等问题，为技校小区安装路灯4盏，为群众解决实实在在的困难。

　　成立“八五”普法讲师团，选派66名公检法司工作人员担任33所学校法治副校长，每季度开展法治宣讲1次。积极构建“法律明白人”“选育管用”培养链，培育“法律明白人”1002名，“农村学法用法示范户”446个。秉承“一镇一特色”“一园一主题”创建理念，在镇（街道）建设一批具有特色的法治文化阵地11处。

　　健全多元调解工作机制，三年来，全市各级人民调解组织调解矛盾纠纷6244件。市调解中心2022年4月正式运行以来化解案件1172件，调解协议涉及金额2391万元，获赠锦旗49面。接待参观调研111批1084人。