五峰：加强体制机制建设 推动全面依法治县提质增效

　　近年来，五峰司法局坚持以体制机制建设为先导，坚决扛牢全面依法治县政治责任，充分发挥县委依法治县办公室统筹协调职能作用，高位、高效推进法治五峰建设，为五峰创建全国“两山”实践创新示范县增添法治新动力。

　　扎好“根子”，推动议事机构运转高效化

　　完善日常工作机制。制定完善请示报告备案、重要法治信息报送、公文处理、法治调研、法治督察等5项制度，推动县委法治建设议事协调机构及其办事机构日常运转规范化、制度化，着力构建运行顺畅的一体化工作体系。

　　畅通信息收转机制。建立全面依法治县工作月报制度，及时梳理、掌握各地各部门法治工作动态，畅通与县“两办”信息报送渠道，在县委每月工作综述中新增“法治建设”内容，推动党政主要负责人案头常见法治信息、心中常念法治大事。

　　优化督察配合机制。建立县委依法治县办与县纪委监委、县法院、县检察院、县司法局等单位之间的协作配合机制，确保法治督察与纪检监察充分衔接，将法治督察纳入县委巡察工作内容，实现优势互补、线索互通，形成强大监督合力。

　　建强“班子”，推动领导干部责任清单化

　　理论学习有指引。制定《领导干部会前学法制度》《领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》，为各级各单位学法提供系统指导，将习近平法治思想纳入县委及各级党委（党组）理论学习中心组内容，以“关键少数”带动“绝大多数”，进一步增强尊法学法用法示范效应。

　　职能职责有清单。每年召开县委常委会、县政府常务会研究法治建设工作10余次，分年度建立县级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单，指导各地各部门动态更新法治建设职责清单，推动具体职责和任务可量化、可操作、可评估。

　　专题述法有平台。建立健全专题述法评议工作机制，严格执行“述法－测评－反馈－整改－督查”程序，实现“述、考、评、督、责”有效联动、形成闭环。2023年以来，通过专题述法机制推动整改问题共65个，切实将专题述法成效转化为实际工作成果。

　　夯实“底子”，推动法治乡镇建设规范化

　　坚持方案统筹。印发《司法所规范化建设三年行动方案（2022—2024年）》，调整优化司法所职能职责，强化完善基础建设和经费保障机制，落实人员及场所配备要求，配齐配优司法所所长，有力发挥推进基层法治建设作用，规范化建设水平跃上新台阶。

　　坚持稳步推进。召开乡镇法治建设研讨会，印发《乡镇法治建设三年行动方案（2023—2025年）》，分年度明确乡镇法治建设工作目标和重点任务，逐步提高乡镇依法治理水平，推动乡镇各项工作全面走上法治化轨道。

　　坚持法治把关。制定司法所所长列席乡镇党委（扩大）会议制度，明确司法所所长需列席会议的涉法事项和其应履行的职责，进一步完善乡镇合法性审查机制和工作流程，有效提升基层依法行政水平。