宜都：退休镇长受聘法治村主任 “银龄先锋”焕发新“枫”彩

　　“没有抽不翻的陀螺，没有解决不了的问题”，这是唐万灵在红花套镇当镇长处理项目协调时的口头禅。去年已经退休七年的他被红花套社区推选为法治村主任，一年来，参与基层社会治理的经历让他对这句话又有了新的理解。

　　群众内部矛盾要依靠群众力量

　　婚姻家庭矛盾、邻里矛盾是农村最常见的纠纷类型，由群众的自己人、信得过的人来参与化解，以情感人、以理服人往往事半功倍。

　　社区李老汉家中正面临着这样一件令人头疼的难题，李老汉早年丧偶，一直跟着儿子一家居住生活，名下的老房子用来出租，租金贴补家用，儿子去世后，租金便由儿媳妇一手掌管。

　　后来，李老汉找了一名老伴儿来照顾自己的饮食起居，现三人同在一屋檐下生活，但婆媳之间因为租金的管理使用问题彼此心生芥蒂。

　　儿媳妇声称家里的日常开销都是自己负责，租金理应放在自己手里。老伴儿认为李老汉日常生活、看病吃药都是自己一手一脚的伺候，这个钱也应由自己掌管。李老汉女儿则认为房子是写在父母两人名下的，出租后有了收益，大嫂可以去收，自己也可以去收，至少可以收取母亲名下的那份。

　　就这样，儿媳、女儿、老伴儿三人因为房屋租金问题争吵不断，家人关系逐渐破裂，常因鸡毛蒜皮的小事爆发冲突，引来周边邻里的纷纷议论。

　　唐万灵在得知这一情况后，组织社区里的老党员、亲戚邻里上门，促成大家坐下来协商，对租金的处置一事进行了公正合理评判，又耐心地为李老汉一家的日常开销进行准确核算，以此为依据，制定了一套租金的分配方案，被大家所认可，问题最终得到了妥善解决。当事人说道，和唐主任是老街坊邻居了，感谢他出面不然我们这个家就散了。

　　矛盾要解决在早、化解在小

　　纠纷及时预警、及时介入、及时化解，每一步处置不及时都会导致事态扩大。

　　董家两兄弟因拆迁安置房权属问题矛盾激化爆发了激烈争吵。住在社区的唐万灵听闻立马上门了解情况，发现两兄弟早就对拆迁款分配问题耿耿于怀，互不信任，这次因弟弟私自更换门锁并办理过户手续导致矛盾终于爆发。

　　幸好唐万灵及时发现、及时介入，通过半天的调解达成一致，房屋过户给哥哥，拆迁款给弟弟。为促使双方尽快落实，唐主任前后奔走，亲自领着弟弟去房管局办理过户手续，带着哥哥去银行办理款项，一整天下来，一手交钱一手交证，兄弟二人得到了各自想要的结果。及时高效的化解流程，避免了兄弟之间的矛盾纠纷进一步扩大升级。

　　农村的房前屋后、家长里短，爆发到一定程度才会被发现，法治村主任的优势就在于能及时发现矛盾，及时处理，既是信息员也是调解员。

　　一年来，唐万灵处理各类矛盾纠纷50余件，其中包括5件历史遗留的老大难问题，协助稳控涉访涉诉重点人员3人，并帮助他们解决了实际问题，打开了心结，避免事态进一步扩大升级。

　　遇事找法解决问题靠法

　　社区某商品房小区要进行业主大会换届选举，召开业主大会把属于业主公共部分的租金收益收归业主共有。没有人带头、不懂法律规定，让业主与开发商、租户之间的协商成了棘手的问题。

　　为此，社区指派法治村主任唐万灵参与，一方面指导小区业主大会换届选举，另一方面就租金收回纠纷给业主出主意。唐万灵通过与社区法律顾问沟通，明确开发商行为属于侵占业主共有面积，主动协商不成可以向法院起诉解除房屋租赁合同。有法治村主任的帮助，业主大会维权有了主心骨也有了底气。

　　像这样的调解案例只是法治村主任工作的一个缩影。四年来，红花套镇按照选拔一批、选派一批、选聘一批的方式，将群众信得过的自己人推举成法治村主任，参与村集体依法自治，实现群众内部矛盾纠纷依靠群众内部力量化解，有效实现了矛盾化解在基层。

　　法治村主任不光是参与矛盾纠纷的调解，还有组织、指导村社区开展依法治理活动,协助重点人群管理，提供法律服务指引等职能。

　　法治村主任工作开展以来，这些老党员、退伍军人、退休干警纷纷加入这支队伍，充分利用自身特长和法律知识发挥余热，成为基层社会治理的硬核力量，也为法治乡村建设带来新“枫”彩。