夷陵：聚焦“三项机制”，提升涉企行政执法监督效能

　　近年来，夷陵区坚持以习近平法治思想为统领，强化全融入、全方位、全流程行政执法协调监督，多措并举健全完善问题线索收集、案件办理督办和考核评价结果运用“三项机制”，持续以法治的厚度涵养营商环境的温度。

　　坚持问题导向，深挖线索

　　“只需要微信扫一扫二维码，录入举报内容，即可一键上传...”在夷陵区行政服务中心大厅，工作人员正在介绍“夷陵行政执法监督”扫码举报小程序，并将二维码张贴在显著位置。

　　为拓宽问题线索收集渠道，夷陵区司法局（行政执法监督局）一方面通过强化案件评查、个案办理、专项整治等日常监督线索摸排，促进问题线索早发现、早处置；另一方面创新推出微信小程序，通过扫描二维码、一键上传举报内容，行政执法监督人员获取信息、及时处理，实现“指尖上”的监督。

　　同时，该局还公示了行政执法监督投诉举报办法和监督范围，引导人民群众“有的放矢”，提升线索精准度。小程序自今年8月运行以来，已收集问题线索21条。

　　坚持目标导向，聚力监督

　　夷陵区锚定优化法治化营商环境，不断深化“监督协作”优势，在全省率先制发《夷陵区加强国家监察、检察监督与行政执法监督衔接工作办法》，统筹三方监督力量，攥指成拳形成合力。

　　“三方都有监督职能，我们打通内循环，实现信息互通、资源共享、工作同步，对外监督效能事半功倍。”该局分管领导张兴华介绍。

　　今年5月，道路交通安全与运输执法专项整治行动启动，该局会同区纪委监委、区检察院组成专班跟踪督办，逐项实地验收，督促各责任单位主动对账、认账、限时销账。强化事前、事中监督，提醒纠错案件8起，将“探头”擦得更亮，“前哨”吹得更响。

　　据了解，在三方联合监督基础上，还畅通行政审判监督、信访监督、营商环境监督等机制，进一步凝聚执法监督合力，执法案件办理质量和水平明显提升。

　　坚持效果导向，擦亮利剑

　　提升行政执法监督效能，必须让监督结果颗粒归仓，坚持“当下改”与“长久立”一并推进。

　　今年，该局开展涉企行政执法突出问题专项整治和行政执法满意度调查，实地走访企业26家，帮助解决发展难题10条，办理行政执法监督案件42件。对案卷评查、专项检查、执法人员考试中被通报批评的，予以扣分处理；对涉嫌违纪违法行为的，及时移交线索。

　　同时，将“推进严格规范公正文明执法”纳入法治考核重要内容，制定《夷陵区行政执法评议考核办法》，建立负面清单，切实发挥考核“指挥棒”的作用。

　　9月1日，夷陵区举行2023年度行政执法人员基础法律知识考试，从全区1300多名取得行政执法资格的人员中随机抽取100人参加闭卷考试，以“红黑榜”的形式公布成绩。

　　在推进行政执法监督工作中，夷陵区始终保持大胆探索、先行先试的蓬勃朝气，始终瞄准“做示范、走在前”的工作标准，锐意进取、务实重行，行政执法监督服务法治化营商环境水平正不断提升。