五峰：“以庭代训”助推依法行政

　　该案行政诉讼的原告为福建某建设工程有限公司，被告为五峰人力资源和社会保障局，主要就第三人蔡某某在原告承包的隧道工程项目中施工时从架子上坠落受伤，对人社部门认定为工伤有疑议进行行政诉讼。各方当事人充分发表了各自的观点，审判庭听取各方意见后宣布庭后调解。五峰人社局局长作为被告方行政负责人出庭应诉，该局局长表示，五峰人社局作为工伤行政确认执法单位，在今后的执法工作中，将进一步加大对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《工伤认定办法》等法律、行政法规的宣传，并加大执法力度，督促企业依法参加工伤保险、依法缴纳工伤保险费，维护职工合法权益。

　　行政机关主要负责人积极应诉，“出庭出声出效果”；行政机关人员旁听庭审，“一场庭审一场课”。五峰将持续完善行政机关负责人出庭应诉制度，力促“一把手”出庭常态化，并将“以庭代训”，作为助推法治政府建设的重要载体，监督行政机关依法行政，促进执法公正，持续优化法治化营商环境。 （黄思琪）