枝江市司法局2023年度党员春训启动仪式暨年轻干部“育苗”工程第一讲成功开讲

　　为破解全市司法行政干部队伍人才断层瓶颈，推动全市司法行政工作高质量发展，切实调动年轻干部工作激情，推动破冰提能、跨越成长，枝江市司法局实施以“储水”工程、“育苗”工程、“青蓝”工程、“晾晒”工程、“护航”工程为主要内容的年轻干部培养方案。2月27日晚，组织开展2023年度党员春训启动仪式暨年轻干部“育苗”工程第一讲集中学习活动，全系统干职工60余人参加。

　　会议集中学习了保密安全知识，局党组书记、局长徐加强从写好公文应具备的四种能力、主要文体起草的基本方法和技巧、政务信息写作知识、提高写作素质若干途径等四个方面，全方位多角度讲授了做好司法行政信息写作经验技巧。

　　全体参会人员还就“法治枝江代言人”宣传片文案进行了热烈讨论。

　　会议要求，全系统年轻干部认识要真提升，激发愿写的澎湃动力，把写作能力当成硬功夫去锤炼、真本领去提升；方法要真掌握，提升会写的过硬能力，从积累、思考、构思、练笔、修改等方面发现适合自己的方法技巧；态度要真端正，保持勤写的坚韧毅力，克服“害怕写”的畏难情绪，在坚持中积累、沉淀、提高。

　　“育苗”工程作为枝江市司法局《年轻干部培养“五大工程”实施方案（试行）》中的强基赋能基础工程，建立了“半月学”制度，以政治建设和能力建设为主体，开设司法行政讲堂，打造聚焦业务、课程全面、突出实践的培训体系，邀请上级部门领导专题辅导，局班子成员带头授课，传授工作经验和方法技巧，深受年轻干部欢迎。

　　年轻干部纷纷表示，参加此次学习受益匪浅，下一步将学以致用，以知促行，在实践中提高综合文稿起草和信息调研工作水平，为促进全面依法治市和司法行政工作高质量发展贡献智慧和力量。