枝江市司法局“八个一”措施 推动党风廉政宣教月活动走深走实

　　枝江市司法局以“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”为主题，以“八个一”推动2022年度党风廉政宣传教育月走深走实，促进干部作风持续好转，推动干部勇于担当。

　　一份实施方案拧紧责任链条。局党组切实担负起党风廉政建设主体责任，召开党组会专题研究。主要负责人切实履行第一责任人职责，亲自安排部署。印发《枝江市司法局2022年度党风廉政建设宣传教育月活动方案》，制定5大项12小项任务清单，将责任分解到股室，任务明确到个人，推动各项措施落实落细。
       一门专题党课严明政治纪律。局党组书记、局长徐加强以《严明政治纪律和政治规矩，锻造忠诚干净担当的司法行政队伍》为主题上专题廉政党课，要求全市司法行政干部要认清严峻形势，常存忧患意识，深入排查岗位履职及廉政风险点。要把握党纪实质，增强规矩意识，增强拒腐防变和抵御风险能力。要严守纪律规矩，勇于担当作为，锻造忠诚干净担当的司法行政队伍。

　　一批警示教育涵养清廉之风。召开全系统警示教育大会暨清廉机关建设推进会议，组织观看《围猎陷阱》《贪欲与悔恨》《迟到的忏悔》等3部警示教育片，敲响思想警钟。各班子成员带队，组建“清风宣讲小分队”，结合司法所工作特点及法律服务行业特点，为8个基层司法所和2个律师事务所开展送警示教育下基层行动，实现警示教育“零距离”。

　　一堂专题宣讲厚植为民初心。邀请枝江市委政法委政治部主任鲜艳为全体干职工上《坚守初心、防微杜渐，争当新时代“五个过硬”政法铁军》纪法知识专题教育课，以典型案例剖析明确腐败和作风问题突出表现，以常见违规违纪问题解读明确纪律红线，引导大家感悟初心使命，以厚重的民生情怀推动依法治市和司法行政工作，为全市高质量发展、高效能治理提供坚强法治保障。

　　一张风险清单防范岗位风险。在全系统开展岗位廉政风险点自查剖析，51人梳理个人岗位廉政风险点，形成《枝江市司法局岗位廉政风险点清单》，涉及全局20个岗位73个风险点。针对不同风险点制定相应的防范措施，促使每名党员干部明确身边的风险隐患，提高警惕，防微杜渐。

　　一篇学习心得筑牢反腐防线。组织35岁以下年轻干部开展廉洁教育“三个一”活动，引导年轻干部扣好“第一粒”扣子。18名年轻干部认真学习《宜昌市年轻干部违纪违法典型案例警示录》，与家属同读警示录、同写读后感，撰写学习心得18篇。全体党员干部及其家属共同学习违纪违法典型案例，签订家庭助廉承诺书51份，推动廉洁教育融入家庭。
        一场书法教学打造清廉机关。结合屈原廉洁文化建设，邀请单位擅长书法的老同志，为全体机关干部开展清廉书法教学，教习廉洁书法，体会清廉真谛。购买《习近平讲党史故事》《中华人民共和国监察法》《长江文明》《新时代强国之道》《中国文化的生命力》等图书，建立廉政文化书架，推动干职工领悟践行中华民族优良传统，提升道德修养，提高反腐拒变能力。

　　一次主题党日检验宣教成果。局机关党支部联合沱江社区包联小区格林春天小区党员代表，共同开展9月“主题党日”活动，收集党员代表及群众意见建议3条。帮助解决格林春天消防栓缺水问题，受到包联小区群众一致认可。