法治乡村指导员 赋能乡村振兴

　　湖北省枝江市围绕维护乡村稳定、促进乡村振兴选抓手、谋突破，在全省率先建立法治乡村建设指导员制度，聘请乡村振兴驻村第一书记和工作队员为法治乡村建设指导员，盘活资源下沉一线，变“存量”为“增量”，为乡村振兴注入法治“新能量”。

　　明身份，盘活“存量”

　　乡村振兴驻村第一书记和工作队员具有基层情况明、群众基础好、工作能力强的特点，是开展法治乡村建设的现存力量。枝江市因势利导，聘请254名法治乡村建设指导员，“解锁”驻村工作队人员“多重身份”，赋予其“乡村治理督导员”“政策法规宣讲员”“法律明白人培育员”“矛盾纠纷调解员”“法治文化阵地协建员”“法务需求信息员”等“六员”职责，开展聘用及业务培训，以法治手段助推乡村振兴，做到“人尽其才、才尽其用”。

　　定目标，确保“增量”

　　制发法治乡村建设指导员制度，明确法治乡村建设指导员聘期、职务职责及考核办法。指导员督促村“两委”依法行使职权，确保基层民主法治建设不偏向，担负“123”（即每月开展政策形势、法律法规宣传“双入户”活动1次以上，每年培养“法律明白人”2名、“学法用法示范户”2户以上，3年内每村（社区）建成至少1个设施完备的高标准法治文化广场）工作职责。同时，结合乡村振兴工作，问法律需求，查矛盾纠纷，让公共法律服务快捷精准对接村民，矛盾纠纷及时有效化解，引导群众从信“闹”变信“法”。

　　建机制，培育“常量”

　　建立台账报表、会议通报、业务培训、考核督办等工作制度，推动法治乡村建设指导员工作常态长效。镇（街道）将工作情况纳入乡村振兴年度计划，驻点单位提供经费支持，市依法治市办和市法学会提供知识储备，形成工作合力。市委全面依法治市委员会将工作制度落实情况纳入2022年依法治市工作要点，作为全市普法依法治理重点工作进行推进，并将工作开展情况列入2022年度镇（街道）法治建设考核内容。市乡村振兴局将法治乡村建设指导员工作开展情况纳入季度督查范围，将该项工作考评结果运用到乡村振兴工作考核中，作为驻村工作队员个人评先表优的重要依据。

　　“六员”职责上肩以来，全市各村法治乡村指导员积极履职，开展“双入户”活动300余次，化解矛盾纠纷19起，防止“民转刑”案事件1起2人次，明确“法律明白人”、“学法用法示范户”培养重点40余户，4个村启动法治文化广场建设和提档升级工程。

　　（来源：学习强国）