伍家岗区司法局召开“作风建设年”动员会

　　2月14日，伍家岗区司法局召开优化营商环境暨干部“作风建设年”动员会，局机关全体干部职工参加会议。

　　会议传达了全区优化营商治理环境暨干部作风建设年动员大会精神，学习了陈道坤、谭志军同志在动员大会上的讲话，学习了《关于全区党员干部作风典型案例》《关于信访维稳工作中两起失职失责问题的情况通报》，进行了警示教育。

　　会上，成立了“作风建设年”活动工作专班，宣读了《伍家岗区司法局“作风建设年”活动实施方案》，对全区司法行政系统开展“作风建设年”活动进行了安排部署。

　　区司法局党组书记、局长许金波围绕2021年工作完成情况、存在的问题、2022年司法行政重点工作作讲话。并提出三点要求：一是提升站位，筑牢思想之基。全体干部职工务必提升站位、增强定力，聚焦活动的目标任务、方法步骤，以高度的政治自觉和思想自觉从严从实、从细从精贯彻落实好党中央、省委、市委、区委对作风建设的决策部署和各项要求，坚持动真碰硬、破立并举，使“作风建设年”活动成为推动我区司法行政事业发展跨越的有力抓手。二是踔厉奋发，夯实能力之本。要以本次活动为提升自我、增强能力的契机，牢牢把握区第九次党代会确立的奋斗目标，抓好“五个专题”学习，强化理论功底；围绕“五问”要求，补齐自身短板；聚焦“三个主题”，推动思想破冰；细化“两张清单”，促进整改提升，力求通过此次活动挖掘自身潜力、激发干事能量、提振工作精气神，切实以勇争一流的追求和踔厉奋发的姿态转变理念思路、提升工作能力、强化工作作风，全面展现新时代司法行政干警强烈的责任担当、饱满的干事热情、昂扬的奋斗之姿。三是紧抓落实，巩固清风正气。要认真学习《伍家岗区司法局“作风建设年”活动实施方案》，明确“四个阶段”目标要求及完成时限，从严落实“五破五立”等系列要求，精心组织好思想破冰大讨论等干部作风提升活动，建立健全长效管用的体制机制，以刀刃向内的气魄和勇气深度查摆、深刻剖析、深化落实，以敏锐细致的洞察能力抓准重点、抓对问题、抓住要害，确保作风转变有实效、工作业绩有突破、政治生态有优化，为全区的法治建设事业再添动能。