当阳市司法局玉阳司法所召开年后收心会

　　新年新气象，使命勇担当。2月7日，新年上班第一天，当阳市司法局玉阳司法所组织全体干部职工召开收心会。会上，玉阳司法所所长张明春围绕“三新”带动“三突破”重点强调2022年玉阳司法所在全市司法行政工作中的定位与担当。

　　一是新思路唤醒新方法，实现调解模式新突破。玉阳司法所对矛盾纠纷排查化解实行新思路，充分发挥街道、村（社区）调委会作用，积极参与重大矛盾纠纷和信访问题的化解，用远程视频调解实行矛盾纠纷“6＋N”调解模式，形成人民调解“玉阳模式”。

　　二是新规矩促进新亮点，实现管理层面新突破。根据玉阳司法所管辖社区矫正对象和刑释解矫人员多的现状，实行“一月早知道”，定时定点开展学习劳动、定制化管理，鼓励两类人员参与志愿服务活动。同时主动出击，建立安置帮教基地、固定社区矫正劳动场所。

　　三是新常态发挥新作用，实现公共法律服务新突破。联合金桥公共法律服务中心积极向居民、企业职工宣传法律知识，在创建法治企业、民主法治村（社区）和法治文化示范点上有所突破。

　　2022开年之际，当阳市司法局玉阳司法所将以新管理应对新局面，做好龙头表率，在法治宣传、人民调解和安置帮教方面等挖掘基层治理新模式，为当阳“跻身全国百强县市，入选全国文明城市”奠定稳定法治基础。