伍家岗区司法局“四个突出”开展谈心谈话充分激发查纠整改内生动力

　　为扎实推进司法行政队伍教育整顿工作，认真落实查纠整改环节目标任务，切实维护司法行政队伍肌体健康。近日，伍家岗区司法局将自查自纠作为查纠问题的切入点，从四个方面“突出”用力，扎实开展谈心谈话活动，引导干部弘扬自我革命精神，力求达到自我净化、自我革新的目的，取得了良好的成效。

　　谈话对象突出一个“广”字。在严格落实“局主要领导与领导班子成员必谈，领导班子成员之间必谈，班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈，与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警必谈，中层干部与基层干警必谈”的“五个必谈”基础上，局党组切实扛起政治责任，将谈话对象拓展到辅警、聘用人员及各法律服务机构支部书记和负责人与执业人，真正实现了谈话对象“全面覆盖、不漏一人”，确保了思想发动广泛深入，“自查从宽、被查从严”政策宣讲人人知晓，达到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的。

　　谈话形式突出一个“多”字。伍家岗区司法局坚持问题导向、目标导向、结果导向，为确保谈心谈话走深走实，在一对一、面对面交谈的基础形式上，创新性地延伸出“重点领域集体谈”，“重点人员反复谈”，“休息时间加班谈”等形式，通过这些新形式为谈心谈话赋能，不断深化思想引导，巩固政策宣讲，对存在的一些苗头性、倾向性问题，及时告诫和提醒，增强干警政治觉悟，确保全体干警对相关政策及党纪党规、法律法规入脑入心。

　　谈话内容突出一个“精”字。伍家岗区司法局教整组严格对标《工作指引》，紧扣此次教育整顿的主题、任务和环节，梳理出“谈心谈话必须涉及内容大纲”，并明确要求全体谈话人员在谈心谈话之前要紧密结合“大纲”拟好谈话提纲，对于要谈话的内容，要做到心中有数。大纲共计5条，涉及廉政教育、巡察整改、教育整顿“八谈”、党史学习心得体会、谈话人认为有必要的其他事项等方面，既充分涵盖了此次谈心谈话活动的所有“规定内容”，又给予谈话人根据不同被谈人的实际情况有针对性地进行“自选内容”交流的空间，既保证了谈心谈话的主题和方向不偏题、不偏航，又避免了谈心谈话走向僵化、流于形式。

　　谈话氛围突出一个“浓”字。伍家岗区司法局党组高度重视谈心谈话工作，在全面落实与必谈对象谈心谈话的基础上，召开局全体干部职工教育整顿专题会议，与全局干警进行集体谈话，深入交流，并对谈心谈话的相关工作进行专门部署，对开展情况进行实时督促。在首次谈话结束后，党组书记、局长夏飚同志深入基层，对宝塔河司法所、伍家乡司法所的工作情况进行调研，在调研中与所长进行“再谈话”，将谈心谈话与促进司法行政工作结合起来，进一步增强了被谈话人的思想认识，提升了查纠整改的质效。在“一把手”的率先垂范下，局全体干警谈心谈话氛围浓厚，从领导班子到中层干部再到普通职工，无不敞开心扉、深刻自省、直言想法，在谈心谈话中发现问题、提出建议、学习政策、增进认识，为队伍教育整顿查纠整改后续工作打下了坚实的基础。