西陵区通过“学讲评”强化学法用法

　　为了发挥领导干部带头尊法、学法、守法、用法的表率引领作用，西陵区建立政府常务会议学法制度，让会议“学法”、局长“讲法”、区长“评法”三项机制成为新常态。

　　一是会议“学法”。出台《西陵区人民政府常务会议学法制度》，每年年初制定《学法计划》，由区长亲自审定，结合中央重大决策部署和省、市区工作要求，结合新出台的法律法规规章，结合西陵区区情，明确年度学法任务，将学法内容、主讲单位及时间安排提前部署，逐条推进，确保计划落实到位。近两年区政府常务会组织各类会议学法活动16次。

　　二是局长“讲法”。在学习实践中不断创新“讲法”形式，突破过去专家授课的单一模式，把机关部门领导纳入授课主体，突出“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”“谁执法谁讲法”，两年来有13名重点区直部门主要负责人进行了讲法，把每一场授课过程变成相应法治领域的生动实践。

　　三是区长“评法”。每次授课尾声，区政府主要领导现场对本次学法活动进行点评，对学习情况总结提炼，对法律在本行政区域的贯彻实施提出要求。通过点评，各单位能够更加充分吸收“法治营养”,不断提升法治思维和依法行政能力，将学法成果转化为服务全区经济社会平稳健康发展的法治动力。（刘超）