西陵区：疫期讨薪难，法援解民忧

　　4月上旬，居民张某两次来到西陵区法律援助中心咨询有关法律问题，张某称其去年年中到某公司后厨工作，今年3月公司无故解除与她的劳动关系，要求其离开，未向其支付经济补偿金，并且最后一个月的工资未足额支付。

　　援助中心工作人员及值班律师经多方了解，得知张某已经退休，与公司之间存在的是劳务关系并非张某所说的劳动关系。理清关系后，值班律师向其做好法律解释工作，首先对于张某提出的经济补偿金是《劳动合同法》的相关规定，适用于双方是劳动关系的情况，而张某与公司之间是劳务关系，要求公司支付经济补偿金并无法律依据。其次张某所说的工资未足额支付的问题，工作人员表示可以提供相关的劳务合同来证明其工资标准，与公司协商解决，协商不成的，提供相关证据向法院起诉。

　　新冠肺炎疫情防控期间，西陵区法律援助中心充分发挥职能作用，做到防控与服务并举，高效优质的为人民群众提供法律服务。从3月23日起，接待劳动争议类法律咨询35人次。（胡丹）