西陵区建立三项机制高分通过国家无纸化学法考试

　　西陵区严格按照《关于做好2019年度无纸化学法用法工作的通知》要求，建立三项机制推进无纸化学法用法普法工作。截至目前，全区共91家单位3688名干部纳入无纸化学法范围，参加学法的党员干部学习积分全部超过规定的2400积分，参学率达到100%，考试合格率达到100%， 91个单位平均分数90分以上。在学法用法过程中，西陵区着重突出以下三个方面：

　　一是建立责任落实机制。区司法局落实“一把手”负总责，分管领导指导抓、科室负责人跟踪抓、普法联络员具体抓的工作机制，及时做好信息传递、答疑解惑工作。区直各单位明确了一名分管领导和科室负责人具体抓无纸化学法用法工作，做到任务明确、责任到人。

　　二是建立年度考核机制。将各单位开展无纸化学法用法的情况纳入法治西陵考核的范围，对未参加学习、考试不及格的情况实行扣分制，倒逼责任单位按要求落实到位，形成领导重视、责任落实、人人参与的学法用法浓厚氛围。

　　三是建立督察通报机制。区委全面依法治区办将无纸化学法用法的情况纳入法治督察的内容，每月一督察、每月一通报，对每月学法积分无进展及进展缓慢学员，及时反馈相关单位领导，督导学法进度，必要时提请区领导进行约谈，推进无纸化学法工作全面落实到位。