秭归县司法局：多举措打造执法为民忠诚队伍

　　2019年，面临机构改革后的新队伍、新职能、新挑战，秭归县司法局将干部队伍建设作为重中之重，狠抓干部职工素质能力提升，整体向心力、凝聚力和战斗力提升，努力建设一支忠诚、干净、担当的政法队伍。

　　强化党建引领，打造忠诚可靠队伍。坚持强化政治引领，认真开展“两学一做”学习教育，依托“主题党日”、道德讲堂、专家讲学、党组织书记上党课等活动，多形式组织党员干部开展春季轮训、演讲比赛、传诵经典等活动，在支部营造浓厚的利用“学习强国”学习氛围，力促全体干部坚定政治信仰、崇尚宪法法律、践行为民服务宗旨，锻造一支信仰坚定、执法为民的忠诚队伍。

　　强化人才培养，提升队伍专业水平。通过招录公务员、引进人才、招录公益岗位人员等方式充实干部队伍，坚持将新招录公务员安排到各基层司法所，由经验丰富的老所长负责“手把手带徒弟”的方式进行培养，使其迅速适应基层工作环境，积累群众工作经验。青年干部在基层经过一到两年的打磨，迅速成长为能够独当一面的中坚力量，既有效缓解了基层司法所人员匮乏的难题，也有效促进青年干部成长成才，有效激发了队伍活力。围绕人民调解、社区矫正、法律援助、法治宣传、法治政府建设等业务工作，开展针对性业务教育培训。同时采取邀请专家讲座辅导的方式进行新闻信息写作、公众微信号编辑等其他知识培训，全面提升干部职工各方面业务技能。

　　创新管理模式，强化纪律作风建设。创新完善了“1+12+X”模式的司法所（负责人）廉政档案建设管理，进一步推动了全面从严治党向基层延伸。“1”为司法行政系统党员干部廉政档案登记表，实行一年度一填报，每年11月底前上报个人廉政情况；“12”为每月25日前书面报送履职尽责月报告表，作为及时自查、动态管理的重要内容；“X”为所涉干部个人重大事项相关材料，实行及时收集、报告制度，由局政工股负责收集归档。同时创新以每月“主题党日活动+纪检”和“重点工作督查+纪检”的宣传教育模式，即每月主题党日活动必学党规党纪和监察法，每次重点工作督查必查党风廉政建设和转作风抓落实的情况，引导党员干部守纪律讲规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　优化服务保障，引领队伍同心同向。定期组织开展集中业务培训、文体活动、户外拓展等活动，局党组带队定期开展工作指导和谈心谈话，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，使基层干部工作安心，生活舒心，与局党组同心同德、同向同行。建立“讲学、评学、考学”制度，提升干部业务素质，鼓励支持干部参加培训、参加遴选以及法律职业资格考试，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，有效凝聚了队伍合力。（通讯员：秦娜）