五峰运用公民诚信守法档案严把后备干部准入关

　　近日，五峰土家族自治县五峰镇公民诚信守法档案办公室受镇党委委托，对经过笔试和面试环节胜出的12名公开选拔的村级后备干部和网格员候选人进行招录资格审查。

　　为确保招录的后备干部政治素质高、思想品行正、法律素养强，五峰镇诚信档案办在审查过程中严把准入关，通过进入系统查看12名候选人公民诚信守法档案记录，特别是在精准扶贫易地搬迁中存在“三不”现象（住新不拆旧、新房不入住、子女住新房不让老人入住的）和不尽赡养老人义务、信贷不还、大操大办等失信记录的，在审查过程中严查严审。最终，镇党委综合各方意见，对12名候选人中的9名候选人录用为后备干部和网格员，对存在有不良记录的2名候选人不予录用（1名放弃权利）。

　　2019年以来，五峰土家族自治县结合县情制定具体措施，大力推进公民诚信守法档案建设，为择优录取村级后备干部和网格员提供了依据，助力营造了风清气正、和谐优美的慢城环境。