五峰：召开大会集中述法开启五峰普法新篇章

　　4月25日，五峰土家族自治县召开九届二次全体（扩大）会议。县四大家办公室、法院、检察院负责人，各乡镇人民政府主要负责人，政府部门及直属单位班子成员，政府派出机构、垂直部门、国有企业负责人以及共200人参加了会议。县委副书记、县长万红在会议上作了动员讲话，采花乡人民政府、县司法局、县农业局向大会作了述法发言，此外，全县31个乡镇和部门进行了书面述法。据悉，这是该县首次召开大会开展集中“述法”。

　　万红强调，要准确把握新形势下法治建设工作的新要求，推动领导班子和领导干部年度述法工作常态化、制度化。领导干部年度述法不仅是提升领导干部法治理念，增强法治建设职责意识的一项举措，同时，“领导干部是不是起模范带头作用，群众最有发言权”通过民主测评虚心听取意见，引导和激发领导干部提高法律素养，形成“压力传递”和“杠杆效应”，有利于提升领导干部在新常态下约束自身和依法办事的能力。

　　今年是“七五”普法规划的重要实施年，为了充分发挥国家机关、司法执法部门和领导干部、国家工作人员在尊法学法守法用法中的带头示范作用，该县制定了《在全县国家机关中实行“谁执法谁普法”工作责任制的意见》和《五峰土家族自治县县管领导班子和领导干部年度述法考评实施办法》，将全县乡镇和部门的领导班子和领导干部全部纳入述法范围，并在述法对象、述法内容、述法程序和结果运用方面进行了规范。

　　开展领导班子和领导干部年度述法工作，主要目的是认真落实中央、省委、市委的决策部署，围绕建设法治五峰的目标，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，切实运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。为确保述法工作不搞形式、不走过场、强化考核结果运用，将述法测评结果作为领导班子和领导干部评价提拔使用的依据之一。

　　下一步，五峰土家族自治县将着力完善各项机制，创新方式方法，通过构建学法、用法、考法、述法四位一体的制度框架，以考促学、以述促用，在全县领导干部中形成自觉尊法、认真学法、准确用法、严格考法、全面述法的氛围，有力推进法治五峰建设工作再上新台阶。（王薇佳）