秭归县司法局实施“领学、评学、考学”制度促能力提升

　　为全面提高干部的理论、业务素质，提高履行本岗位工作的能力，秭归县司法局实施领学、评学、考学制度，促干警职工能力提升。

　　一是坚持领学制度。法制宣传教育股、法律援助股、公证处、社区矫正局、基层工作股等业务股室，结合工作实际，组织编写工作规范，汇编成《基层司法行政操作指南》；制作PPT，由各股室负责人领学；分管业务的领导重点选学一部公共法律，作为全县法律宣讲员之一进行公开授课；分管综合工作的领导每人准备两学时党课，组织系统开展政治理论学习。

　　二是坚持评学制度。所有参加学习的机关、司法所、律师事务所全体人员，对领学人从教案质量、授课水平、工作指导性、工作可操作性、授课人总体素质等方面进行现场打分。

　　三是坚持考学制度。参加学习的全体干部参加考试，内容包括政治理论知识、党建工作、党风廉政建设、司法行政业务知识等内容。对“立足自身岗位，如何促进本职工作争先创优”由局长亲自阅卷打分。并将评学、考学成绩全系统通报。

　　通过开展领学、评学、考学活动，全系统学理论、学业务、争先创优的氛围蔚然成风。（秭归县司法局）