远安县司法局“八大亮点”实现“十三五”良好开局

　　一是加强特殊人群服务管理，探索科学化矫治的社区矫正工作模式。根据《社区矫正实施办法》和省、市一系列管理规定，全力实施社区矫正声像化系列教材工作，充分挖掘本地社区矫正、安置帮教典型人员和事例，充分发挥本地律师和专业人才优势，制作符合本地实际的声像教材，在社区服刑人员中开展执法教育，深化教育内容，拓展教育范围，优化教育形式，提高社区矫正教育矫治质效。
　　二是高标准启动“七五”普法工作，扎实推进普法依法治理工作再上新台阶。以争创“全国‘七五’法制宣传教育先进县”为目标，深入开展“七五”普法调研、考察和研讨工作，制定出台“七五”普法规划，召开“六五”总结表彰暨“七五”普法启动工作会议。深化“法律知识月月讲”活动，推动“谁主管、谁普法，谁执法、谁普法”责任落实。大力加强法治文化建设，开展法治文化品牌评选和法治文化精品创作征集活动，形成法治文化品牌效应。组织开展“依法治企示范企业”创建活动和“送法进企业”活动，提高企业法治创建水平。
　　三是全面提升人民调解工作水平，着力挖掘调节工作新亮点。加强人民调解规范化建设，全面落实《宜昌市人民调解员等级化管理实施办法》，提高人民调解队伍专业化水平。进一步完善矛盾纠纷排查调处月分析研判制度，组织编写《全县人民调解精品案例选编》，开展“十佳调解案例”评选活动。加快拓展行业性专业性调解组织，不断扩大行业性专业性调解组织覆盖面。加强人民调解与行政调解、司法调解衔接，发挥人民调解在矛盾多元化解机制中的基础作用。深入推进人民调解文化建设，努力打造调解文化品牌。
　　四是创新探索村（居）法律顾问“一本通”模式，积极推动普遍建立法律顾问制度。《村居法律顾问一本通》是远安县司法局为了落实法律顾问全覆盖，做好村居法律顾问工作的一项创新工作。一本通涵盖了关于做好村居法律顾问的文件，法律服务合同，考核细则，服务台账痕迹记录，村居、所、局考核签字结果认定，年终总结等内容。一本通可以全面了解该村(居）法律顾问全方位工作，一目了然。是加强法律顾问工作模块化管理的创新工作，将促进该项工作的健康有序开展。
　　五是深入开展精准扶贫工作，早日完成脱贫计划。力争2017年前实现驻点村旧县村59户贫困人口全面脱贫。成立以局长为组长，局班子成员为副组长，局各股室负责人为队员的精准扶贫工作组，指派专人负责扶贫工作的联络。将精准扶贫脱贫完成情况纳入干部年度考核。实行周碰头、月分析、季督办、半年总结推进、年度考核验收的工作推进机制，定期检查帮扶责任人扶贫工作日志记录情况和工作台账，对帮扶进度进行动态式管理，随时掌握扶贫工作进度，确保全村扶贫攻坚工作取得实效。
　　六是继续巩固“三万”活动成果，着重发展村级主导产业。以夯实产业基础、找准生产门路、落实增产措施、促进贫困农户增收致富为目标，结合旧县村实际，确定景观植物为本村主导产业。合理利用现有资源，通过土地流转、引进大户等方式，在该村三组王合洲发展160亩景观植物种植基地，充分发挥土地的集聚效应，促进特色产业规模化发展。
　　七是加大招商引资力度，密切关注企业发展动向。明确今年我局招商工作任务，力争引进投资总额5000万元，固定资产3000万元。积极促进广建汽配公司建设集小微汽车修理、装饰、销售一体的远安大型汽车超市，拟选址安泰大道，同地规模50亩。密切关注企业发展动向，及时上报招商引资进展情况，切实加强工作组与企业的联系，随时为企业排忧解难，为企业提供优质服务。
　　八是全面落实“两个责任”，加强队伍能力建设。全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，建立健全惩治和预防腐败体系。采取业务技能培训、岗位练兵和实践锻炼的方式，全面提升干警化解矛盾、服务群众、依法办事、舆情应对的能力。扎实推进学习型党组织建设，拓展各类学习教育平台，继续参加在中央司法警官学院举办能力素质培训班。鉴于目前司法行政系统人员结构老龄化，出现青黄不接现象，继续申请通过全省公务员招录渠道招录2名公务员，确保各层级间有序对接。（张立润）