夷陵区司法局围绕“三个突出”切实加强全区司法行政队伍建设

　　2015年，夷陵区司法局主动适应司法行政工作新形势、新常态，结合全省政法系统“守讲树”主题教育活动，以“三个注重”为抓手，全面提升司法行政干部队伍综合素质和业务水平，有效促进了全区司法行政各项工作又好又快发展。

　　突出学习教育。一是加强理论学习，夯实思想基础。组织干部职工认真学习党和国家的各项方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大报告以及中国特色社会主义理论体系。二是加强党纪学习，树立规矩意识。认真学习了《宪法》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定、省委“六条意见”等各项铁规禁令。三是开展学习交流，提高思想认识。组织党员干部开展“守纪律、讲规矩、树形象”大讨论活动。各党员干部深刻查摆在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题，并就如何做到严明政治纪律、严守政治规矩和树立良好形象谈感受和体会。四是加强学习培训，提升服务水平。今年，区司法局联合区委党校举办了司法行政系统干部培训班，聘请省、市、区资深教授、讲师、知名律师和相关领导，对人民调解、社区矫正、法律援助等专业知识和公务员礼仪、应急知识等进行了专题培训；组织5名干部到中央司法警官学院学习培训；安排5名干职工参加区委党校业务骨干培训。通过学习培训，极大地提高了司法行政干部的业务技能和综合素质。

　　突出作风建设。一是加强纪律检查。今年，区司法局采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式，采取不定时间、不定形式及群众监督与明察暗访相结合的办法，对司法行政干部上下班及遵守工作纪律的情况进行检查。二是广泛征求意见。广泛征求各界对司法行政系统的意见和评价。通过制发征求意见表、召开座谈会、进村入户走访等形式，虚心听取他们的意见和诉求。同时，设置意见箱，公布举报电话和电子邮箱，“全天候”接受咨询和举报。局党组对征求到的意见和建议进行认真归纳和分析，专题研究，制定整改措施。

　　突出考核评价。为充分调动司法行政干部的工作积极性，增强工作责任感，区司法局根据干部的工作实际，制定目标管理岗位责任制，对每名干部的工作任务实行量化考核，实行一季度一评分，一季度一通报，结合治庸问责工作发放效能奖，并将此结果作为年终评先表模的重要依据。（夷陵区司法局报送）