猇亭区司法局坚持“四化”加强队伍建设

　　近年来，猇亭区司法局坚持岗位练兵常态化、建章立制规范化、教育整顿多样化和作风建设务实化等“四化”举措，加强队伍建设，提升整体素质，树立良好形象。区司法局先后荣获省市区各级表彰20余项，局党组书记、局长杜应东荣立个人二等功，局班子成员、机关干部所获荣誉人均达2项以上。

　　一是岗位练兵常态化。以党的群众路线教育实践活动为契机，通过学习十八大及十八届三中、四中全会精神，牢固树立正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强做好我区司法行政工作的坚定性和敏锐性。同时我局结合全区建设学习型党组织和学习型社会的要求，加强学习型机关建设，继续巩固学习实践科学发展观活动的实际成果；坚持以人为本，进一步强化机关自身建设，全面提升全区司法行政干警和法律工作者的综合素质，把全区的司法行政法队伍建设成了一支团结协作、富有战斗力的坚强团队。把社会主义核心价值观的理念贯穿于司法行政工作全过程，坚决贯彻区委、区政府和上级部门的工作部署，增强服务大局的意识。争创“五型”机关，做“五型”的班子，即：学习型、创新型、竞争型、服务型、实干型。要求班子成员加强调查研究，坚持每周一上午集中学习制度，提高自身素养和理论水平。

　　二是建章立制规范化。按照“依法建制、以制治警”的工作要求，把建章立制作为加强队伍建设的一个重要环节。先后建立了《区司法局党组议事规则》、《区司法局重大事项民主决策制度》、《区司法局党组重大事项通报和报告制度》、《区司法局机关治庸问责工作暂行办法》、《区司法局财务管理办法》、《区司法局党政正职“五不直接分管”工作规范》、《区司法局机关工作人员行为规范》等，进一步健全工作制度，严格工作纪律，强化工作作风。

　　三是教育整顿多样化。每年年初举办司法所长春训班，并结合各项专项整治活动，开展干部队伍的教育整顿活动。在整顿中通过采取集中学习讨论、查摆存在的问题、批评与自我批评等形式，边整边改，以整促改，加强队伍建设，提升整体素质，提高司法行政队伍凝聚力和战斗力。

　　四是作风建设务实化。局班子领导多次走访社区和村，征求基层领导意见和建议，发放征求意见表，真心实意地征求各级领导和全区广大人民对司法行政工作的意见，以便于进一步改进工作作风，提高办事效率，营造更好的发展环境。此外，还注重党风廉政建设，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步增强系统党员领导干部依法行政、廉洁从政的意识，完善落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，认真开展风险点自查和防范工作，进一步完善了对司法行政系统党组织和党员干部管理监督工作机制。真正落实“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）要求，在思想作风上坚持实事求是的原则，发扬求真务实的作风，树立权为民谋的宗旨。（猇亭区司法局供稿）