西陵区司法局四项举措抓实律师行业党建工作

　　近年来，区司法局高度重视律师党建工作，根据党建工作的目标、任务和要求，以及律师事务所的实际情况，建立健全了律师事务所党组织，切实加强律师行业党建工作，认真抓党支部组织生活制度的落实。
　　从实际出发，抓好党组织建设。一是成立督导组，局党总组书记任组长，每月对律师所务所党建年度工作目标落实情况进行一次督查和指导。二是成立推进组，分管局长任组长，负责制定律师所务所党组织组建方案，做到党组织建设与律师所务所成立同步跟进，把好党组织建设与律师执业资格许可对接关。三是成立援建组，由律公科负责人为组长，与新成立的律师所务所结对，委派素质好、能力强的党员干部担任党建工作指导员，负责党建工作的联系和指导。
　　从培养教育入手，提高律师党性修养。一是注重培养发展，不断壮大党员队伍。把发展法律服务行业党员作为党建工作的重要内容，把政治思想过硬，文化程度高，工作能力强的法律服务人员及时培养为入党积极分子和发展对象，加大培养力度，教育引导他们积极向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个。二是加强教育，切实提高法律服务行业的党员队伍素质。经常利用党课、政治学习、知识竞赛等多种形式，组织法律服务行业党员进行党性、法纪、廉政和社会主义法治理念教育，使他们增强党性意识，坚定社会主义理想信念。三是开展扎实有效的组织活动，增强凝聚力、战斗力。通过开展 “党员挂牌上岗”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有行业特点的组织活动，增强了法律服务行业党员的奉献意识和服务意识，自觉把为民谋利、为民服务的宗旨变为现实。
　　从考核入手，推进党建工作。一是考核责任部门，将律师所务所党建六项工作目标与结对职能部门的机关效能考核挂钩；二是考核党建工作指导员，将党建工作指导员八项工作职责和公务员考评挂钩；三是考核律师所务所和律师所务所党组织，采取“双向纳入评优”，将党建工作与评优挂钩，以考核强化责任，催生动力。
　　从职能着手，发挥党组织作用。一是主动对接经济建设。成立以优秀党员律师为主体的区政府“法律顾问团”，积极介入重点项目的引进洽谈和协议签订等工作；开展“百名律师进百家企业”结对共建，走访企业近200家，发送联系卡、咨询函4000余件。二是主动参与社会管理创新。组织所属4个律师事务所、75名业务能力强的律师与全区社区（村）结对共建，开展“信访接待日”、“法律六进”、“法律拥军”、“法律大讲堂”、“法律广场”、“法律直通车”等活动，办理法律援助案件600余件，为80000多名群众义务提供各类法律帮助，帮扶困难群众捐款10余万元，调解拆迁矛盾纠纷40余起。三是主动对接律师所务所发展。党组织以创先争优活动为抓手，以党员律师创先争优引领律师队伍创先争优，助推律所规范化健康发展。（万全波）