夷陵区司法局四措并举切实加强社区矫正信息化建设

　　近年来，夷陵区司法局狠抓社区矫正工作信息化建设，充分运用现代管理技术，不断完善社区矫正监管工作模式，全面强化对社区服刑人员的动态监管，有效提升了社区矫正工作质效。
　　一是健全完善社区矫正信息化监管体系。坚持以三大信息监管系统为依托，充分发挥信息技术在强化社区服刑人员动态监管中的能动作用，在完善区级社区矫正机构信息监管中心基础上，建成了司法所信息监管平台和村(社区)矫正工作站信息监管点，形成了区、乡（镇）、村（社区）三级社区矫正信息化监管体系。按照《宜昌市社区矫正信息平台管理规定》要求，结合工作实际，制定并实施了全区社区矫正工作信息平台管理、值班、监管、考核等各项制度，有效提高了社区矫正监管水平。
　　二是实现“电子平台”与“纸质档案”同步操作管理。注重社区矫正信息管理平台的功能整合应用，依托电信公司技术平台，将矫正对象个人档案信息和公益劳动、思想汇报、集中教育、心理矫治、走访登记、请假审批、考核奖惩等社区矫正日常工作内容统一纳入平台界面，司法所社区矫正工作人员通过平台上的工作记载系统，录入各类工作信息，使社区矫正各类基础信息形成一本全系统共享的网络化卷宗，实现社区矫正基础工作向信息化、规范化、高效化管理转变。目前，全区在册社区服刑人员320名，全部建立电子档案与纸质版个人档案，并要求内容真实全面。
　　三是创新推行社区矫正“脸部+指纹识别”考核管理系统。3月份投资2万多元，在全市创新推行社区矫正“脸部+指纹识别”考核管理系统，为全区各司法所（办）配备安装“面部+指纹识别”考核管理机，目前该项工作已被确立为全市特色工作项目。此举是利用个人“脸部+指纹”的唯一性和信息采集的真实性，采取“脸部+指纹识别”考核管理系统与矫正信息平台整合的运作方式，通过“脸部+指纹识别”终端设备建立辖区社区服刑人员“脸部+指纹”档案，为及时掌握矫正动态，收集警告或处罚证据提供有效措施。同时，杜绝因疏忽、人情等原因而产生的不规范管理现象，大大提升监管实效。目前，全区在矫320名社区服刑人员全部纳入“脸部+指纹识别”考核管理系统，每月司法所（办）组织集中学习教育和公益劳动时，统一采取“脸部+指纹”报到形式。
　　四是强化社区矫正信息化人才的“软实力”建设。区级社区矫正信息监管中心配备专职信息人员1名，各司法所（办）配备专职信息人员1名，负责对全区社区服刑人员的定位抽查与轨迹分析。同时，定期对信息人员进行业务知识培训，邀请专业技术人员就信息化监管软件的使用、日常维护等具体操作步骤进行指导，并解答实际工作中遇到的一些疑难问题，切实提升信息人员的综合技能。上半年，以全市司法行政系统开展信息化应用技能“大比武”活动为契机，将增强司法行政干部社区矫正信息化技能应用能力作为该项活动的重要内容同部署，同推进，同落实。目前，全局已组织开展社区矫正信息化应用技能业务培训和岗位练兵各1次，达到了预期效果。（邹然）