八个强化抓稳定 百日攻坚保安全 ——宜昌市强戒所深入推进百日攻坚专项行动

　　自“百日攻坚保安全”专项行动启动以来，宜昌市强制隔离戒毒所按照“全力冲刺保平安 决战决胜创‘六无’”目标要求，坚持“八个强化抓稳定，百日攻坚保安全”，坚决确保场所安全稳定，奋力冲刺第十二个“六无”目标。

　　一是切实强化政治担当。把确保场所安全稳定作为当前一项重要政治责任来抓，所党委成立了由党委书记、所长任组长的工作领导小组，签订了责任书，划红线、明底线，把安全责任传导压实，确保思想上高度清醒，行动上提升自信，落实上抓铁留痕。

　　二是切实强化大局意识。立足于维护社会稳定大局，着力增强全体干警的大局意识和全局观念。以支部为单位，组织全体干警扎实开展了“场所安全稳定工作”警示教育，进一步紧弦、聚力，增强责任感、使命感和行动自觉。认真做好值带班工作，干警一律暂停休假，全员值班、24小时值班，全员参与应急备勤。

　　三是切实强化安全教育。加强宣传引导，做好警示教育，提升安全意识，在干警中深入开展“四比四看四好”评比竞赛活动。围绕实现高质量高水平的场所安全稳定环境，在全所干警职工以及外协人员中，结合管理要求、所情社情、典型案例等内容，深入开展场所安全稳定工作警示教育，强化干警责任意识和使命意识教育，着力解决干警职工及外协人员麻痹大意、盲目乐观、松懈懒散等心理，筑牢场所安全稳定的思想防线。

　　四是切实强化预警研判。坚持预防为主，管控为要，始终牢牢把握安全稳定主动权。以“五查五反”为重点，所部每周召开1次所长办公会和所情研判会，党委班子成员参加动态分析会和每天碰头会，对戒毒人员、警察队伍思想动态逐一分析，对场所进行拉网式全面清理排查，对所情社情进行研判，对场所安全稳定形势进行综合评估，全面准确掌握所面临风险和存在的不稳定因素，确保风险隐患早发现、早预防、早处置。

　　五是切实强化制度落实。坚持用制度管人管事，通过制度落实保安全。以专项整治“十个屡禁不止”为重点，组织全体干警职工认真学习各项所政管理制度，并进行实际操作演练，让干警在场所安全稳定上认识清醒、要求清楚、思路清晰。以班组为单位，细化管理网格，延伸信息触角，确保各项工作制度要求、措施方法在管理一线得到落实，任何不稳定因素在第一时间掌握。严格落实民警四大现场直接管理责任，针对所管人员学习、生活、康复、习艺劳动现场存在的不规范现象，加大整治力度，规范管理流程。狠抓戒毒人员行为养成教育，组织开展了队列训练、内务评比、思想道德教育等一系列活动，严格奖惩，以矫治促稳定。

　　六是切实强化重点管控。从严强化“离所就医、探访、危险物品、消防、生产、车间现场、二道门”等重点环节、重点物品、重点时段、重点部位的管控工作，严格按照制度落实管理责任和工作要求。加强重点人员管控，心理咨询师定期对家庭变故、心理障碍、身体疾病的戒毒人员进行心理干预和疏导，大队对重点病号安排专班管控，实行定时排查、定点管理、24小时监控，确保了掌控牢、处置好。

　　七是切实强化后勤保障。按照部局规定的实物量标准和基本经费支出标准，统一为戒毒人员购置了被褥、棉服、棉鞋、防冻药品等，全力做好过冬保障工作。坚持科技强警，向科技要安全，进一步完善了视频监控系统，着力提升物防技防水平。扎实做好冬季流行性疾病预防工作，对病号及时进行诊治，加强跟踪管理。坚持每周1次全面消毒，对环境卫生进行了集中整治，被服进行了集中清洗，消毒室已建成并投入使用。严格食堂管理，对食堂操作人员进行了全面体检，加强食品卫生监管，确保食品安全。组织工作专班，对智能监控系统、库房、电线、围墙、车辆、门窗、供排水管道、周边沟渠等基础设施设备进行了全面排查和检修，确保各类设施运行正常。

　　八是切实强化问责追责。把责任传导到人，将过程管理纪实，加大考核奖惩力度，重点强化干警在执勤执纪中的痕迹管理，让每一名责任干警在场所安全稳定工作中有责、尽责。加强警风警纪建设，由所领导带队开展警务专项督查，并对发现问题的部门进行了函询，责成整改，对个别干警进行了谈话教育。强化干警执勤执纪过程管理，加强警示教育，严格考核奖惩，确保每一名干警在场所安全稳定工作中肩上有责、履职尽责。