西陵区律师党建工作破“三难”

　　近年来，西陵区司法局不断创新工作方法，有效破解律师行业党组织组建难、党建工作推进难、党组织发挥作用难，有效促进和保障了律师事务所的健康发展。

　 ——破解党组织组建难。一是成立督导组，局党组书记任组长，每月对律师所务所党建年度工作目标落实情况进行一次督查和指导。二是成立推进组，分管局长任组长，负责制定律师事务所党组织组建方案，做到党组织建设与律师事务所发展同步跟进，把好党组织建设与律师执业资格许可对接关。三是成立援建组，由律公科负责人为组长，与新成立的律师事务所结对，委派素质好、能力强的党员干部担任党建工作指导员，负责党建工作的联系和指导。目前，全区有律师事务所4家，采取单独建、联合建、方式成立党组织3家，实现党组织组建全覆盖。

　　——破解党建工作推进难。一是考核责任部门，将律师事务所党建六项工作目标与结对职能部门的机关效能考核挂钩；二是考核党建工作指导员，将党建工作指导员八项工作职责和公务员考评挂钩；三是考核律师事务所和律师事务所党组织，采取“双向纳入评优”，将党建工作与评优挂钩，以考核强化责任，催生动力。

　　——破解党组织发挥作用难。一是主动对接经济建设。成立以优秀党员律师为主体的区政府“法律顾问团”，积极介入重点项目的引进洽谈和协议签订等工作；开展“百名律师进百家企业”结对共建，走访企业近200家，发送联系卡、咨询函4000余件。二是主动参与社会管理创新。组织所属4个律师事务所、75名业务能力强的律师与全区社区（村）结对共建，开展“信访接待日”、“法律六进”、“法律拥军”、“法律大讲堂”、“法律广场”、“法律直通车”等活动，办理法律援助案件600余件，为80000多名群众义务提供各类法律帮助，帮扶困难群众捐款10余万元，调解拆迁矛盾纠纷40余起。三是主动对接律师事务所发展。党组织以创先争优活动为抓手，以党员律师创先争优引领律师队伍创先争优，助推律所规范化健康发展。律师事务所执业律师人数124人，业务收入过2千万元，创税增长近3倍。律师中省人大代表1人，市人大代表1人，区政协委员1人；有1家律师事务所荣获家被评为省、市级优秀律师事务所， 2名律师被省级优秀律师和优秀党员律师，16人次被评为各级先进个人。