秭归县司法局注重青年干部培养

　　5月4日，秭归县司法局在全县青年辩论大赛中获得第三名的好成绩，这是秭归县司法局在青年干部培养中又一次喜结硕果。

　　近年来，秭归县司法局以“人才兴局”为出发点，不断创新和改进青年干部培养方式，促进青年干部能力素质提高。一是优化队伍结构，增添团队活力。2007年来，通过公务员招考 11名青年公务员和1名政法干警定向委培人员，极大地改善了司法行政系统人员偏少、年龄偏大、学历偏低的局面，为司法行政系统注入了新的活力；二是构建发展平台，助理青年成长。将青年干部充实到各基层司法所，由经验丰富的老所长采用“手把手教”的方式，带领青年干部深入到群众中间去，深入到矛盾最集中、最复杂的地方，全方位提升工作素质，磨练青年人的意志。三是丰富活动载体，提升综合素质。局党组对青年活动高度重视，多渠道搭建平台，让青年干部“走得出去”。系统内常规性地组织系统内青年干部读书交流会、演讲比赛、辩论赛、调研文章评比等多种活动。近年来，该局2名干部先后获得市级优秀团员称号，多次在政法系统和全县青年干部活动中获得比赛好成绩，充分展示了司法行政青年干部青春风采。

                                                                                                    （秭归县司法局）