西陵区司法局六措并举扎实做好社区矫正工作

        西陵区司法局积极参与宜昌市社会管理创新工程，认真研究新形势下社区矫正工作未来的发展趋势，结合本区工作实际，积极创新工作方法，实施六项管理措施，扎实做好社区矫正安置帮教工作。

        一是注重日常监管。西陵现有七个司法所，工作人员实有7人，平均一所1人（三个所是兼职），城区人口多且又复杂，日常管理难度较大，为提高社区矫正日常监管效率，西陵区司法局实行“联合分片，交叉访查”，打破地域区划，整合人、才、物等资源，发挥监管合力的作用。

        二是狠抓“网格管理”。以开展社会服务管理创新试点工作为契机，依托覆盖全区各社区的社会服务管理创新平台，着力发挥网格员在基础管控方面的积极作用，形成以司法行政干部为指导，以社区矫正志愿者为主体，以网格员为基础，抓好社区矫正基层基础性工作，实现监管到位，零脱、漏管。

        三是突出“百日居（村）万户行”活动成效。结合司法行政工作的特色，以开展“百日居（村）万户行”活动为载体，主动把“万民干部进万村入万户”活动引向深入，组织、发动300余名社区矫正工作人员、志愿者深入到74个居（村），走进200多名社区矫正对象的家庭，掌握矫正对象的生产、生活现状，做到人员位置清楚、基本情况清楚、生产生活困难清楚，为针对性地开展社区矫正工作奠定基础。

       四是加强异地委托管理协作。对经审核批准外出的矫正对象，积极与其暂住地、工作地的司法行政机关取得联系，加强异地委托管理协作，办理托管手续，实现在外矫正对象的动态监控。

       五是积极发挥“五老”作用。发挥一切有利于改造的积极因素，组织和发动辖区五老（老党员、老干部、老军人、老专家、老模范）参与社区矫正工作，对社区矫正和刑释解教人员施行“三帮”（帮学、帮教、帮困），推行人文关怀，实现温情矫正，从思想上去感化、教育社区矫正对象，不断提高矫正质量，降低重新犯罪率。通过发挥社区（村）“五老”的积极作用，积极创建未成年人零犯罪社区（村），使“五老三帮”成为该区社区矫正工作的一大特色。

       六是扎实推行精细化四分管理。以开展社区矫正“教育矫正年”活动为契机，量化社区矫正工作指标，推行分时、分类、分层、分片的社区矫正“四分管理法”，即针对矫正对象刑罚执行的不同阶段，为入矫管理、常规管理和解矫管理三个阶段施行分时管理; 根据矫正对象的犯罪事实、生活经历、家庭状况、心理特点等基本情况施行分类管理;针对不同矫正对象的矫正难度，施行一般对象社区管、特殊对象司法所管、重点对象区局管的分层管理; 针对区域面积大、矫正对象分散的情况，各矫正办将居住于不同区域的矫正对象，按照居住就近的原则施行分片管理。

　　（据西陵区社矫办材料整理）