远安县九个方面完善矛盾纠纷排查调处工作机制

        远安县就进一步做好排查调处矛盾纠纷、排查整治社会治安重点地区和突出治安问题、排查管控社会高危人群和重点人员，深入推进“三项重点工作”，促进保增长、保民生、保稳定，从九个方面完善矛盾纠纷排查调处工作机制。

　　一是加强基层矛盾纠纷排查化解组织建设。加强镇、村（居）、单位（企业）矛盾纠纷排查化解中心（站）的建设，强化组织领导，配齐配强专职干部，实行“一岗多责”。全县现有调解组织182个，其中：村居人民调解委员会116个；乡镇人民调解委员会7个；企业人民调解委员会51个；区域性、行业性人民调解委员会2个；其他类6个，治调中心户671人，形成了上下相应、左右衔接、纵向到底、横向到边的全覆盖的调解组织网络。

　　二是完善矛盾纠纷排查化解研判工作机制。各村（居）治调会及单位内保组织定期召开矛盾纠纷排查化解研判会议，研究矛盾纠纷的新情况、新特点、新规律，在涉及群众（职工）利益的决策中，做出科学决策。

　　三是完善矛盾纠纷定期排查制度。村（居）、企业、镇直单位每周开展一次排查；镇综治维稳信访中心每半月一排查，对于矛盾纠纷多发、重发的村、组、单位要实行滚动排查、不留死角。半年来全县共开展矛盾纠纷排查6次，共排查调处各类矛盾纠纷584件，调处成功573件，成功率98.1%。

　　四是完善矛盾纠纷化解工作机制。各村（居）党支部、村委会、企业、单位要把化解矛盾纠纷、维护社会稳定作为各项工作的落脚点，对于村、组、企业、单位难以解决的矛盾纠纷要及时上报镇综治维稳信访中心协调解决，防止因化解不及时或不当导致矛盾激化。

　　五是完善重大矛盾纠纷化解领导包案机制。实行镇党政领导包案负责制，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”。

　　六是完善矛盾纠纷化解定期回访机制。镇、村两级对已经化解的矛盾纠纷派员回访巩固调解成果。回访中发现矛盾纠纷有重新激化可能的，责令相关单位及责任人重新处理。

　　七是完善矛盾纠纷排查化解报告机制。村（居）、单位（企业）每半月上报一次工作情况，镇综治维稳信访中心、司法所每月向县综治部门和司法局上报一次工作情况。

　　八是完善社会治安形势分析评估机制。村治调会、单位内保每月定期召开本辖区内的治安形势分析通报会，把影响群众安全感的治安突出问题和隐患漏洞摸清和查清，逐一制定整治方案，限期改变面貌。

　　九是完善社会高危人群和重点人员的管控机制。对近三年刑释解教人员做好接茬帮教，做到底数清，去向明。对社区矫正对象管控到位，杜绝脱管漏管和重新犯罪，对闲散有精神病患者严格落实管护责任人及措施。

（远安县司法局、局基层科）